Umsetzung der Berufsreform FUTURMEM
Vor rund sechs Jahren wurde von unseren Verbänden Swissmem und Swissmechanic das Projekt Futuremem gestartet. Dabei geht es um eine umfassende Berufsreform der acht MEM Berufe Anlagen und Apparatebauer/-in EFZ, Automatiker/-in EFZ, Automatikmonteur/-in EFZ, Elektroniker/-in EFZ, Konstrukteur/-in EFZ, Polymechaniker/-in EFZ, Produktionsmechaniker/-in EFZ und Mechanikpraktiker/-in EBA.
Seit dem 1. Januar 2026 gelten für diese Berufe die neuen Bildungsverordnungen und Bildungspläne, und ab dem 1. August 2026 starten die Lernenden mit der Ausbildung nach diesen neuen Vorgaben.
Für die Umsetzung innerhalb von libs wurde das Projekt Futuremem@libs gestartet. Im Projektteam sind Mitarbeitende von libs vertreten, welche in der Summe alle betroffenen Berufe und Funktionen abdecken. Das Projektmanagement wird mit der SCRUM Methode als agile Vorgehensweise umgesetzt.
Im Berichtsjahr 2025 konnte das libs Ausbildungskonzept überprüft und angepasst werden. Zudem wurde ein Kommunikationskonzept erarbeitet, wonach Mitarbeitende bei unseren Partnerfirmen wie auch Mitarbeitende von libs stufengerecht informiert und geschult werden. So ist beispielsweise eine Information an der Mitgliederversammlung 2026 vorgesehen sowie ein Webinar für Praxisbildnerinnen und Praxisbildner im März 2026. Intern werden Beiträge im Intranet aufgeschaltet, welche über den Projektfortschritt informieren. Die Berufsteams haben mit der Organisation der Ausbildungsinhalte begonnen und organisieren die Ausbildung für das erste Lehrjahr.
Zum heutigen Zeitpunkt gibt es noch offene Punkte, welche, sobald diese geklärt sind, in die Umsetzung eingearbeitet werden können. So beispielsweise die Ausführungsbestimmungen für die Qualifikationsverfahren und die Bewertung der Inhalte in den überbetrieblichen Kursen.
Zusammenfassend können wir bestätigen, dass libs mit einer breiten betrieblichen Grundausbildung und einer Fachausbildung bei unseren Partnerfirmen, die von der Reform geforderte Handlungskompetenzen weiterhin in guter Qualität ausbilden kann.
Das Ziel, für unsere Partnerfirmen gut ausgebildete junge Fachleute auszubilden, bleibt weiterhin unsere Berufung.
Urs Stalder
Ausbildungsverantwortlicher
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